{"id":2109,"date":"2019-02-28T07:00:32","date_gmt":"2019-02-28T07:00:32","guid":{"rendered":"https:\/\/martilawyers.com\/?p=2109"},"modified":"2019-02-28T07:10:37","modified_gmt":"2019-02-28T07:10:37","slug":"es-necesario-firmar-un-contrato-con-el-consejero-delegado-si-su-cargo-es-gratuito","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/martilawyers.com\/ca\/es-necesario-firmar-un-contrato-con-el-consejero-delegado-si-su-cargo-es-gratuito\/","title":{"rendered":"\u00bfEs necesario firmar un contrato con el Consejero Delegado si su cargo es gratuito?"},"content":{"rendered":"<p>Cuando en el seno del Consejo de Administraci\u00f3n se nombra un Consejero Delegado, la sociedad est\u00e1 obligada a celebrar con \u00e9l el contrato regulado en el art\u00edculo 249.3 de <a href=\"https:\/\/www.boe.es\/buscar\/act.php?id=BOE-A-2010-10544\">Real Decreto Legislativo 1\/2010, de 2 de julio, que aprueba la Ley de Sociedades de Capital (LSC)<\/a>.<\/p>\n<p><strong>La LSC menciona expresamente que el contrato debe regular el sistema retributivo del Consejero Delegado<\/strong>. Dicho esto, no cabe ninguna duda de que en el caso de que su cargo sea retribuido, es imprescindible celebrar el contrato indicado. \u00bfPero es el \u00fanico punto que tiene que recoger? Y, <strong>si el cargo es gratuito, \u00bfes necesario formalizar el contrato?<\/strong><\/p>\n<p><strong>La Direcci\u00f3n General de los Registros y del Notariado (DGRN) en una reciente Resoluci\u00f3n de 12 de diciembre de 2018 entiende que s\u00ed, alegando que, adem\u00e1s de las cuestiones meramente econ\u00f3micas, existen otras que puede recoger el contrato<\/strong>. La citada resoluci\u00f3n estima el recurso contra la decisi\u00f3n del Registrador Mercantil que denegaba la inscripci\u00f3n de los acuerdos sociales en virtud de los cuales se nombraba un Consejero Delegado con el cargo gratuito. El obst\u00e1culo para la inscripci\u00f3n ha sido el contrato celebrado entre \u00e9ste y la sociedad previsto en el art\u00edculo 249.3 LSC antes mencionado. El Registrador deniega la inscripci\u00f3n y alega que s\u00f3lo pueden incluirse &#8220;conceptos retributivos&#8221; en el contrato, y teniendo el cargo del Consejero Delegado el car\u00e1cter no retribuido, no procede su firma. La DGRN considera incorrecta esta conclusi\u00f3n y revoca la decisi\u00f3n del Registrador.<\/p>\n<p><strong>La DGRN sostiene que del contenido literal del art\u00edculo 249.3 LSC se desprende la existencia de la obligaci\u00f3n de celebrar un contrato entre el Consejero Delegado y la sociedad, aunque aqu\u00e9l realice sus funciones ejecutivas gratuitamente<\/strong>. A\u00f1ade que el contrato no s\u00f3lo puede tener por objeto detallar las cuestiones econ\u00f3micas, sino tambi\u00e9n regular otros aspectos del desempe\u00f1o de sus funciones por el Consejero Delegado o de su situaci\u00f3n jur\u00eddica (por ejemplo concretar determinadas obligaciones, prever las consecuencias del cese en el cargo, etc.).<\/p>\n<p>En conclusi\u00f3n, es obligatorio celebrar el contrato descrito entre la sociedad y el Consejero Delegado no s\u00f3lo cuando su puesto es retributivo, sino tambi\u00e9n cuando, no si\u00e9ndolo, se decide regular otros aspectos de su cargo distintos de los meramente retributivos.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Cuando en el seno del Consejo de Administraci\u00f3n se nombra un Consejero Delegado, la sociedad est\u00e1 obligada a celebrar con \u00e9l el contrato regulado en el art\u00edculo 249.3 de Real Decreto Legislativo 1\/2010, de 2 de julio, que aprueba la Ley de Sociedades de Capital (LSC). 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