FAMILIENUNTERNEHMEN UND FAMILY OFFICES)

• Familienabkommen
• Analyse und Diagnose von Familienunternehmn zur Planung der Nachfolge und Vermeidung von Konflikten.
• Abänderungen der Statuten.
• Verwaltung des family offices und Familienvermögen
• Schiedsgerichtbarkeit und Mediation bei Familienkonflikten

EHERECHT

• Scheidungen und Trennungen
• Eheverträge
• Wirtschaftliche Eheregelungen

NACHLASS

• Nachfolgeplanung und Testamentsänderungen
• Gemeinsame Studie mit der Steuerabteilung zur Optimierungen der Erbschaftbesteuerung.
• Vererbung und Zwangsvollstreckung von Vermögenswerten
• Schenkungen
• Streitfälle