Este año 2025 será un periodo de importantísimas modificaciones en la normativa laboral. Las novedades con mayor repercusión mediática, que ya estaban en la agenda política durante 2024 y han empezado su andadura legislativa mediante el Anteproyecto de Ley aprobado por el Consejo de Ministros el pasado 4 de febrero de 2025, son las siguientes:… Continueu llegint Novedades laborales sobre despido. Nuevos aspectos a considerar para 2025
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Despido procedente del trabajador al que previamente se le ofrece continuar en la empresa reduciendo su jornada
La Sentencia nº 576/2018 dictada por el Tribunal Supremo en fecha 30 de mayo de 2018 analiza el siguiente supuesto de hecho: – La empresa sufre una disminución de su actividad que provoca una reducción de las necesidades productivas inherentes al puesto de trabajo de un empleado. – La empresa ofrece al trabajador mantener su… Continueu llegint Despido procedente del trabajador al que previamente se le ofrece continuar en la empresa reduciendo su jornada