Novedades laborales en materia de igualdad de género

El Real Decreto Ley 6/2019, de 1 de marzo, establece diversas medidas para garantizar la igualdad de género en el ámbito de las relaciones laborales. Las medidas fundamentales en esta materia son las siguientes: a. Planes de Igualdad Dicha norma define los Planes de Igualdad como “un conjunto ordenado de medidas evaluables dirigidas a remover […]
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