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Despatx d’advocats i economistes multidisciplinar de Barcelona

Una vuelta de tuerca más: llegan los “Influencers virtuales”

Desde su aparición, las redes sociales han cambiado paulatinamente nuestros hábitos, principalmente nuestra manera de comunicarnos e informarnos. Las redes sociales constituyen una fuente de información actualizada e ilimitada con solo sacar el teléfono de nuestro bolsillo. En cuestión de segundos podemos saber de primera mano las noticias de actualidad, opiniones sobre cualquier asunto, la […]
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Las Licencias Multiterritoriales y su reciente regulación en el ordenamiento jurídico español

El Real Decreto-Ley 2/2018, de 13 de abril, por el que se modifica la Ley de Propiedad Intelectual, regula por primera vez en España las licencias multiterritoriales. Estas autorizaciones multiterritoriales se establecen en la Ley de Propiedad Intelectual como un derecho no exclusivo, y modifican  el anterior sistema de concesión de licencias sobre obras musicales, […]
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Novedades en el ámbito laboral introducidas por la Ley de Presupuestos Generales del 2018

Entre las medidas laborales y de Seguridad Social contenidas en la Ley 6/2018 de PGE, destacamos los siguientes puntos: 1. COTIZACIONES SOCIALES Se fijan las cuantías de las bases mínimas y máximas, tope máximos y mínimos, y tipos de cotización de los diferentes regímenes de la Seguridad Social para el ejercicio 2018. Régimen General. Se […]
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Ocupación ilegal de viviendas

Con la simple modificación de cinco artículos de la Ley de Enjuiciamiento Civil se puede haber dado un paso de gigante en la resolución de un problema social que ha llevado de cabeza durante muchos años a un importante número de propietarios de viviendas que se veían ineficazmente protegidos contra la perturbación de su legítimo […]
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Cómputo de los permisos retribuidos por matrimonio, nacimiento de hijo o fallecimiento de familiar del trabajador

Estos permisos retribuidos siempre se han computado desde el mismo día del hecho causante (matrimonio, nacimiento o fallecimiento), con independencia de que dicho día fuera laborable o festivo para el trabajador. Por tanto, si un trabajador tenía dos días de permiso por nacimiento de su hijo y dicho nacimiento se producía en sábado, el referido […]
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