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27
Mar
Ampliación del permiso de paternidad

El Real Decreto-Ley 6/2019, de 1 de marzo, establece un incremento progresivo de la duración del permiso de paternidad, que,…

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20
Feb
Novedades laborales para 2019

El Real Decreto 1462/2018 establece que el Salario Mínimo Interprofesional para 2019 se situará en 900 euros brutos mensuales por…

08
Gen
El registro de jornada en el trabajo será obligatorio

El Gobierno ha aprobado y trasladado a los agentes sociales, sindicatos de inspectores de trabajo y comunidades autónomas el Plan…

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10
Des
Encuadramiento laboral de los repartidores de comida a domicilio a través de plataformas digitales: ¿falsos autónomos?

En los últimos años han proliferado diferentes plataformas digitales de comida a domicilio (tales como “Deliveroo”, “Glovo”, “Just Eat”, “Take…

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07
Nov
Mejoras en las cuantías de las pensiones de viudedad para mayores de 65 años

El de 20 de julio de 2018 se publicó el Real Decreto 900/2018, de desarrollo de la disposición adicional trigésima…

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05
Nov
Las prestaciones por maternidad pagadas por la Seguridad Social quedan exentas de I.R.P.F.

La Sentencia nº 1462/2018 dictada por el Tribunal Supremo en fecha 3 de octubre de 2018 declara que las prestaciones…

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21
Set
Despido procedente del trabajador al que previamente se le ofrece continuar en la empresa reduciendo su jornada

La Sentencia nº 576/2018 dictada por el Tribunal Supremo en fecha 30 de mayo de 2018 analiza el siguiente supuesto…

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20
Jul
Novedades en el ámbito laboral introducidas por la Ley de Presupuestos Generales del 2018

Entre las medidas laborales y de Seguridad Social contenidas en la Ley 6/2018 de PGE, destacamos los siguientes puntos: 1….

12
Jun
Cómputo de los permisos retribuidos por matrimonio, nacimiento de hijo o fallecimiento de familiar del trabajador

Estos permisos retribuidos siempre se han computado desde el mismo día del hecho causante (matrimonio, nacimiento o fallecimiento), con independencia…

22
Mar
Jurisprudencia comunitaria sobre despido por absentismo justificado

El artículo 52. d) del Estatuto de los Trabajadores permite a la empresa extinguir el contrato laboral por faltas de…