La Reforma Laboral, publicada mediante Real Decreto-Ley 32/2021 de fecha 28 de diciembre de 2021, tiene como finalidad esencial reducir el nivel de precariedad y la elevada tasa de temporalidad del mercado laboral español. A tal efecto, y en aras a fomentar la contratación indefinida, se implementan diversas medidas orientadas a potenciar las limitaciones legales… Continueu llegint Reforma laboral: Endurecimiento de restricciones a la contratación temporal
Categoria: Laboral
La responsabilidad empresarial por falta de medidas de seguridad en caso de accidente laboral
Un accidente laboral, cuando va acompañado de una falta de medidas de seguridad, puede dar lugar a que la empresa deba asumir una serie de responsabilidades. La Ley de Prevención de Riesgos Laborales prevé la obligación de las empresas de velar por la salud e integridad de sus trabajadores, proporcionándoles una protección eficaz frente a… Continueu llegint La responsabilidad empresarial por falta de medidas de seguridad en caso de accidente laboral
Medidas laborales para afrontar la crisis del coronavirus
El pasado 4 de marzo de 2020, el Ministerio de Trabajo y Economía Social publicó una guía para facilitar la información necesaria sobre la aplicación de la legislación laboral en relación con las diferentes situaciones en las que pueden encontrarse las empresas y las personas trabajadoras ante el riesgo de exposición al coronavirus. Se analizan… Continueu llegint Medidas laborales para afrontar la crisis del coronavirus
Fraude de ley en la contratación de estudiantes becarios: “falsos becarios”
Durante los últimos años ha aumentado extraordinariamente la contratación de becarios mediante la fórmula de “prácticas no laborales” concertadas con escuelas o universidades. Dicha fórmula resulta muy atractiva para la empresa, puesto que al becario no le resulta aplicable la normativa laboral (no existe salario mínimo obligatorio, ni indemnización por despido, etc.), y, además, el… Continueu llegint Fraude de ley en la contratación de estudiantes becarios: “falsos becarios”
El Tribunal Constitucional anula el método de cálculo de la pensión de jubilación para los trabajadores a jornada parcial
La Sentencia del Tribunal Constitucional de 3 de julio de 2019 ha anulado el actual sistema de cálculo de la pensión de jubilación para los trabajadores a jornada parcial, por entender que dicho sistema implica una vulneración del derecho de igualdad entre empleados a jornada completa y empleados a jornada parcial, así como una discriminación… Continueu llegint El Tribunal Constitucional anula el método de cálculo de la pensión de jubilación para los trabajadores a jornada parcial
La video vigilancia en el despido disciplinario. Nueva normativa de protección de datos
El Juzgado Social nº 3 de Pamplona ha resuelto una demanda de despido disciplinario en un caso de agresión, con motivo de una pelea con puñetazos y golpes, entre dos trabajadores de una empresa. Concluida la jornada, y estando en el parking de la empresa, dos empleados fueron grabados por las cámaras de video vigilancia… Continueu llegint La video vigilancia en el despido disciplinario. Nueva normativa de protección de datos