A continuación, detallaremos diversas modificaciones de la normativa laboral ya aprobadas y aplicables desde 1 de enero de 2026, así como otras medidas de diversa índole que, pese a conformar iniciativas importantes (alguna incluso prioritarias) dentro de la agenda legislativa del actual Gobierno, todavía no han sido aprobadas, y, de hecho, a tenor de la […]

El Tribunal Supremo ha vuelto a pronunciarse sobre una de las cuestiones más debatidas en el ámbito del derecho laboral: el cálculo de la indemnización por despido de los trabajadores fijos-discontinuos. La reciente sentencia STS 2396/2025, de 20 de mayo, zanja la controversia y fija doctrina sobre cómo debe computarse el tiempo de servicio a […]

Es evidente que la sociedad avanza velozmente hacia una era totalmente digitalizada que, como no podía ser de otra forma, está suponiendo grandes cambios en el mundo de las relaciones laborales. El síntoma más evidente e implementado actualmente a consecuencia de este desarrollo tecnológico es el teletrabajo. Pero, a pesar de que esta materia ya […]

Durante este inicio de 2024 se han aprobado diferentes modificaciones en la normativa laboral española, entre las que destacamos las siguientes: 1. Salario Mínimo Interprofesional (SMI) El SMI ha aumentado en un 5% respecto del año 2023. Por tanto, el SMI se incrementa desde 15.120 euros brutos anuales (2023) hasta 15.876 euros brutos anuales (2024), […]

La Reforma Laboral, publicada mediante Real Decreto-Ley 32/2021 de fecha 28 de diciembre de 2021, tiene como finalidad esencial reducir el nivel de precariedad y la elevada tasa de temporalidad del mercado laboral español. A tal efecto, y en aras a fomentar la contratación indefinida, se implementan diversas medidas orientadas a potenciar las limitaciones legales […]